Ce cours de formation en ligne Établissement des objectifs de rendement et attentes explore le rendement et les comportements associés aux employés productifs et motivés.

Ce cours vous donnera les outils et méthodes nécessaires afin d’établir de façon collaborative des critères de rendement spécifiques pour chaque employé. Nous fournirons des conseils pour vous aider à obtenir l'engagement requis pour atteindre vos objectifs et des méthodes qui faciliteront la révision des objectifs de rendement sur une base régulière. Il comprend également des directives et des techniques pour aider à obtenir des résultats par une rétroaction efficace et un renforcement positif.

Objectifs d’apprentissage du cours:

À la fin du cours Établissement des objectifs de rendement et attentes, les apprenants devraient en mesure :

• D’identifier les moyens d’aligner les objectifs de rendement des employés avec ceux de l’organisation.
• D’examiner et d’améliorer les objectifs de rendement de façon continue.
• De revoir les stratégies pour évaluer le rendement et garantir les résultats.

Plan de cours:

1. Stratégie 1 – Établir des objectifs pour tous les employés
2. Stratégie 2 – Revoir régulièrement les objectifs de rendement
3. Stratégie 3 – Examiner le rendement et garantir les résultats

Auditoire du cours:

Ce cours de formation en ligne Établissement des objectifs de rendement et attentes a été conçu pour les employeurs qui cherchent à établir des objectifs et des attentes et pour les employés qui veulent répondre à ces exigences.

Si vous vous demandez si ce cours est approprié pour vous ou votre secteur d'activité, veuillez consulter notre sélection complète de cours en ligne.