Leadership

This Acting Effectively on a Team online training course was designed for all employees and supervisors. This course will help you contribute more effectively to your team and help your teammates do the same. It will expand your understanding of the challenges teams face and what you can do to overcome them.

This Board Behavior online training course is designed for new board members and other employees who aim to become board members. Working as a team is challenging, and it is no different when it comes to an organization's board of directors. Group cohesion in vision, mission, and action is critical. A high-functioning board trusts each other while being unafraid to face challenges together to achieve a common goal. This course highlights how to overcome issues in board dynamics, which will enable boards to be effective and efficient.

This Business Continuity Planning: An Overview online training course is designed for employees in all industries with responsibilities for maintaining business functions and processes. Business Continuity Planning (BCP) is a comprehensive strategy to ensure the continued operation of critical business functions and processes in the event of disruptions or disasters. Learn about identifying potential risks and vulnerabilities, assessing their potential impact on business operations, and developing strategies and procedures to mitigate those risks and maintain continuity.

Este curso de formación en línea Cómo llevar a cabo reuniones efectivas está diseñado para los directivos y para cualquier persona que dirija reuniones. En este curso, revisaremos las estrategias que lo ayudarán a planificar y llevar a cabo reuniones efectivas y a tener resultados visibles.

La retroalimentación es un proceso por el cual el desempeño efectivo es reforzado y se corrige el desempeño no deseable. Este curso proporcionará a usted estrategias para dar retroalimentación efectiva que sirva como una herramienta para aumentar el rendimiento y la moral.

This Delivering Effective Feedback online training course was designed for employees seeking to grow in a management role and managers who want to develop their leadership skills. This course will provide you with strategies to give effective feedback that serves as a tool to enhance performance and morale within the company.

En este curso, se proporcionan los elementos clave para crear un equipo de liderazgo que dé el ejemplo para el resto de la organización.

Ce cours de formation en ligne Diriger efficacement les réunions a été conçu pour les gestionnaires et tous ceux qui dirigent des réunions. Dans ce cours, nous examinerons les stratégies qui vous aideront à planifier et à mener des réunions efficaces et à obtenir des résultats concrets.

In this Employee Performance Recognition online training course, you will learn the skills of recognizing employee performance and giving positive reinforcement as they are key elements of motivation. As a leader, you want to provide this positive reinforcement because it creates a work environment where employees can be motivated to do their best.

Ce cours examine les éléments les plus importants d’une supervision réussie, en portant une attention particulière sur les individus et les compétences organisationnelles.

La rétroaction est un processus par lequel le rendement efficace est renforcé et le rendement non désiré est amélioré. Ce cours présente des stratégies afin de donner une rétroaction efficace et ainsi améliorer la performance et le moral.

This From Peer to Supervisor online training course is designed for supervisory employees. This course will help you make the transition from being a peer to managing the people you used to work with. We will give you strategies for handling the move from co-worker to supervisor and review some responsibilities that new supervisors find challenging.

Ce cours de formation en ligne Gérer des équipes efficaces a été conçu pour les superviseurs et les gestionnaires. Les équipes peuvent fournir d’excellentes opportunités de collaboration et d'innovation, toutefois des obstacles peuvent parfois entraver la réalisation des objectifs. Dans ce cours, nous passerons en revue les stratégies pour diriger une équipe efficace.

L'intelligence émotionnelle est définie comme la capacité de reconnaître et de gérer les émotions, tant en nous-mêmes que chez les autres. Beaucoup de gens croient que l'IE est aussi importante que le QI comme indicateur du succès dans la vie et au travail.

This Introduction to Emotional Intelligence online training course will give you an overview of EI and strategies to improve your own emotional intelligence. Emotional Intelligence is defined as the ability to recognize and manage emotions, both in ourselves and in others. Many people believe that EI is as important as IQ as an indicator of success in life and in the workplace.

La délégation efficace est une stratégie qu'utilisent les leaders pour économiser le temps, mettre en valeur le moral des employés, et former les nouveaux employés en mettant l'autorité entre leurs mains.

This Leading Your Resources online training course is designed for all leaders in an organization or anyone seeking a leadership role. Leading people involves more than a vision and the ability to communicate is also a strategic activity. This course looks at the strategic aspects of leading people and will explore the skills you need to lead and motivate your human resources and skills for talent mining and team building.

This Managing a Remote Workforce online training course explores the challenges of managing a remote workforce and outlines strategies that managers can use to keep their teams engaged and productive. In times of crisis, employees are sometimes required to work from home. The transition from the traditional workplace to a remote environment is not easy.

This Performance Management online training course focuses on the important process of performance management and the day-to-day responsibilities of managers to conduct counseling conversations and apply corrective actions to help a company achieve success. This course will explore what performance management is, discuss the benefits of performance reviews, and the goal of a performance improvement plan.

Combien de fois êtes-vous sorti d'une réunion sans avoir un souvenir clair de ce dont vous avez discuté? Vous avez peut-être entendu ce qui s'est dit, mais vous n'écoutiez pas vraiment. Et voilà où est le problème.

Reconnaître le rendement des employés et donner un renfort positif est un élément déterminant de la motivation. Maîtrisez cette aptitude et récoltez les avantages à avoir un employé ou une équipe motivée qui fournit un haut rendement.

En tant que leader, vous devez déléguer la majorité des tâches aux autres. Ce cours examine comment bâtir les relations avec les gens que vous dirigez.

Ce cours de formation en ligne Résolution des problèmes en équipe a été conçu pour les superviseurs et les gestionnaires. En tant que chef d’équipe, vous êtes responsable de veiller à ce que votre équipe soit en mesure de résoudre des problèmes ensemble. Le travail d’équipe augmente considérablement la probabilité d’une résolution de problème efficace. Le travail d'équipe produira également de l'énergie positive et de l'enthousiasme au sein de l’équipe tout au long du processus de résolution des problèmes.

This Running Effective Meetings online training course is designed for managers and anyone who conducts meetings. In this course, we will review strategies that will help you plan and conduct effective meetings and get observable results. This course will provide you techniques that will encourage participation and lead to a productive meeting.

This Strategic Management of Your Organization online training course provides an important tool for strategically managing an organization’s performance. This course will show what is involved in implementing a balanced scorecard in an organization. The balanced scorecard seeks to ensure the proper execution of strategy and to balance an organization’s current performance against the long-term health of the organization.