Los líderes efectivos saben cómo desarrollar compañías respetuosas del cambio. Es la única forma de sobrevivir. Este curso describe cómo planear el proceso de cambio, abordar las fases de transición y asegurar resultados.

Objetivos de aprendizaje:

Al completar este curso, usted debería estar en capacidad de:

• Explicar cómo planificar el proceso de cambio fijando objetivos y desarrollando estrategias.
• Describir las fases de transición.
• Demostrar cómo asegurar resultados reforzando la visión y monitorizando el progreso.

Esquema del curso:

1. Empezar con un plan
2. Centrarse en factores de transición
3. Asegure resultados

​​​​​​​Audiencia del curso:

Este curso de capacitación en línea fue diseñado para los empleados que buscan crecer en un rol gerencial y los gerentes que quieren desarrollar sus habilidades de liderazgo.

Si tiene alguna duda sobre si este curso es apropiado para usted o para su industria, por favor revise nuestra selección completa de cursos en línea.