Ce cours de formation en ligne Prévention du harcèlement, de la discrimination et de la violence en milieu de travail explore les obligations légales des employeurs et des employés, ainsi que leur rôle pour assurer un lieu de travail respectueux, exempt de discrimination, de harcèlement et de violence.
La discrimination, le harcèlement et la violence coûtent cher aux organisations. Tout le monde est touché par les conséquences négatives d'un lieu de travail qui tolère un comportement discriminatoire, harcelant et violent. Ce cours est conçu pour informer les employeurs et les employés de leurs obligations légales et de leurs rôles. Dans ce cours, nous définirons ces comportements, discuterons des obligations légales des employeurs et des employés et décrirons les responsabilités des employeurs et des employés afin de promouvoir un milieu de travail sécuritaire et respectueux.
Objectifs d’apprentissage du cours
À la fin du cours Prévention du harcèlement, de la discrimination et de la violence en milieu de travail, les apprenants devraient en mesure :
- De communiquer ce qui constitue la discrimination, le harcèlement et la violence au travail.
- De rappeler les droits et responsabilités des employeurs, des gestionnaires/superviseurs et des employés.
- De décrire les procédures en place pour faire face aux incidents de discrimination, de harcèlement et de violence au travail.
Plan de cours
- Discrimination
- Harcèlement
- Responsabilités de l’employeur et de l’employé
- Workplace Violence
Auditoire du cours
Ce cours de formation en ligne Prévention du harcèlement, de la discrimination et de la violence en milieu de travail a été conçu pour les employés et les employeurs.
Si vous vous demandez si ce cours est approprié pour vous ou votre secteur d'activité, veuillez consulter notre sélection complète de cours en ligne.
